Pekerja Indonesia atau Pekerja Thailand???

1. indon hanya rajin bekerja jika boss ada. kalau boss takde jgn harap la. so..alternatif terbaik kalau masih nak pakai pekerja indon kena monitor sepanjang masa bekerja la.

2. 2 bulan pertama, indon akan memerhati tingkah laku boss, dan dalam masa itu juga dia akan cuba berbagai cara untuk mengetahui samada dia bole menguasai boss tu ke tak...so alternatif terbaik kalau masih nak pakai indon kena tegas / keras / kasar daripada mula mula lagi terutama dalam memberi arahan dan jgn sesekali memberi muka.

3. indon jenis bangsa yang merasakan mereka lebih baik daripada bangsa melayu mungkin kerana mereka bangga menghalau penjajah dahulu, mereka bijak untuk memanipulasi sesuatu kerja. cthnya : demand gaji atau komisyen kerana mereka rasa tanpa mereka, kerja tu takboleh dibuat. kalau kita tak setuju, indon akan merosakkan ..so alternatif terbaik kalau nak pakai indon ialah jgn sesekali biar mereka tahu keuntungan dan kos operasi perniagaan kita.

4. perjanjian awal dengan indon penting walaupun mereka sendiri tidak mematuhi dari segi perjanjian itu samada dari segi bidang kerja atau gaji. so alternatif terbaik kalau nak pakai indon juga buat perjanjian bertulis.

5. indon pengotor. mereka tidak mementingkan kebersihan dari segi dalam dan luaran. itu pasal tak hairan kalau banyak indon kat malaysia nie berpenyakit seperti batuk kering / siplis dan kurap. so alternatif terbaik kalau nak pakai indon juga tanggung la kos bawa diorang pi medical check jgn harapkan report medical drpd fomema saja sebab report tu boleh dibeli di Malaysia ini. bagi yg ambil maid...rajin rajin la bawa pi check..naya ooooo kalau anak anak korang terjangkit nanti.....

6. indon suka main bomoh. ini adalah realiti, aku pernah ambil buang pelbagai jenis batu hitam n serbuk pelik pelik dari pekerja lombok aku yg baru sampai kat pusat kemasukan pekerja asing KLIA sampai kakak imigresen tu naik takut..hahaha. so alternatif terbaik kalau nak pakai indon juga ialah rajin rajin la buat networking dgn bomoh bomoh semalaysia.hahahahahahhaa ( serius..jgn sesekali makan apa yg indon tu masakkan atau hidangkan utk korang - yg pakai maid tu...faham faham la apasal korang sayang sgt ngan maid tu erk )

7. tiada indon yg setia dengan boss. ini adalah realiti. jgn samakan indon dengan mamak india. ya..mamak india jenis setia apabila bekerja tetapi indon nie selagi dia rasa dia boleh take something dgn korang...dia akan stay tp kalau dia dpt offer lebih dr tempat lain, dia akan start demand mcm mcm dan kalau korang tak layan...dia akan cabut ke tempat lain. so alternatif terbaik kalau masih nak pakai indon ialah korang pegang la passport dan permit kerja dia ..tapi itu pon tak memberi kesan 100% sebab tanpa passport dan permit kerja diorang still bebas keluar masuk malaysia melalui pintu sempadan johor. maklum la, imigresen Malaysia nie kurang pendapatan bulanan untuk sara anak bini.....

8. indon nie ramai networking dan ini adalah punca sebenar diorang mendatangkan masalah kepada majikan...so alternatif terbaik kalau masih nak pakai indon ialah jgn bagi indon pakai HP dan jgn biarkan indon bawa sedara mara dia bertapak di kawasan perniagaan kita.


ini pandangan aku selama setahun mengendalikan indon indon yg bekerja direct ngan aku kat ladang aku di kedah... so alternatif terbaik aku adalah tendang keluar semua indon indon nie dan ganti dengan pekerja thailand.....(nanti aku update plak pandangan aku pasal pekerja thai nie.)